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金蝶云·星瀚

大型企業SaaS管理云

面向大企業、央國企的數字化轉型SaaS解決方案,助力大企業實現轉型升級和創新發展

為什么選擇HR云 核心人力
在組織人事、假期考勤、薪酬福利等核心人力業務處理中,很多基礎性手工操作耗費HR大量工作時間,HR迫切需要從事務性工作中解放出來,從事更具價值的人力開發性工作
組織管理
滿足多業務集團管控的組織支撐
為企業戰略執行與組織管控構建必需的基礎框架
  • 提供可視化的行政組織架構和職位管理功能,支持企業常用的組織及職位設立與調整,實現變動歷史的追溯和預期變動的模擬
  • 基于職位價值評估形成的職務體系,全面支持面向不同業務類型的下屬企業,實現差異化的集團管控政策制定與執行
  • 為企業的員工管理、假勤管理、薪酬管理、招聘管理、培訓管理、績效管理等人力資源業務及財務、供應鏈、OA等關聯業務系統提供組織主數據
員工管理
以“人”為中心的多業務協作與聯動管理
助力企業核心資源“人”的合規雇傭與調配管理
  • 滿足企業員工全任職周期的信息動態管理和人事業務聯動需要,支持集團企業“入、轉、調、離、退”等業務流程及勞動合同等事務的規范化管理
  • 滿足集團型企業內部復雜的人事事務情景操作,并將各類人事變動操作結果自動記錄系統中
  • 提供合同到期、轉正到期、生日提醒等預警功能,體現企業對員工個體的尊重和關注
假勤管理
靈活及時的智能考勤計算
助力企業規范員工出勤紀律與假期福利管理
  • 滿足企業不同類型員工的假期制度和考勤制度管理
  • 滿足企業不同業務場景的員工排班管理、出勤打卡、考勤異常處理等業務需要
  • 滿足員工出差、請假、加班、調休、補簽卡等業務流程審批與結果計算
  • 通過將不同渠道的出勤記錄與考勤排班匹配,自動計算出員工的出勤情況,同步到薪酬系統參與薪酬核算
  • 通過假勤制度與規則在系統的落實與運行,有效提升HR的考勤管理效率、數據準確度和服務質量
薪酬管理
支撐薪酬核算全過程閉環管理
幫助企業落實薪酬政策與勞動報酬核發管理
  • 薪酬設計模塊支持企業的薪酬標準體系,提供在線定薪、調薪業務審批
  • 支持多種發放規則的薪酬方案設置,滿足集團多業務組織薪酬管控
  • 提供導航式薪酬核算全過程操作,可通過業務數據與薪酬核算的實時對接,實現業薪一體化應用
  • 支持與國家稅局無縫對接自動算稅
  • 可通過銀企互聯實現工資快捷支付
  • 支持與金蝶及友商財務系統對接生成工資憑證
  • 提供工資條、薪酬分析報表等自助查詢
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