金蝶云·星瀚

大型集團企業為了積極適應市場環境變化和企業戰略發展，除了推動內部資源協同，還努力推動資源集約化利用。在人力資源領域，通過傳統的六大職能模塊運營模式向“三支柱”運營模式轉型，以構建人力共享服務中心為突破口，實現企業人力資源的集約化利用和服務質量的提升。